一家公司只要開始經營，就會面臨各種潛在的法律風險，比如說合同的簽訂、廣告宣傳、業(yè)務合作等等，如果不注意防范，就有可能會給公司帶來麻煩。要防范風險，在注冊公司的時候就要開始重視。
因為，新公司注冊就有不少的法律問題需要注意。
1、股權的分配問題
合伙注冊公司，是大多創(chuàng)業(yè)者的選擇。一般進行合伙的，基本都是關系密切的親戚、同學或朋友，因此就會羞于談及權力、利益、責任分配問題，而且在準備創(chuàng)業(yè)時更注重如何在外部開拓業(yè)務而不重視內部建構。
這就會給公司的日后經營發(fā)展帶來風險，當公司規(guī)模壯大，或者發(fā)展遭遇挫折的時候，就很有可能會在上述問題上產生紛爭，如果不能妥善處理就會導致創(chuàng)業(yè)中途失敗。
所以，在公司注冊前，就要通過約定章程的形式，將股權結構、管理結構、權利分配、分紅形式等問題明確下來，最大程度上將風險扼殺。
2、人事用工問題
勞動糾紛也是相當一部分公司會遭遇的常見問題，因為沒有專業(yè)的法務團隊，來制定規(guī)范化的用工合同，所以就會導致勞動合同存在不合法的情況，進而引發(fā)糾紛。
所以，為了規(guī)避風險，在注冊公司的同時，可以著手找專業(yè)的機構來制定合規(guī)的合同勞動和人事用工制度。
3、財務管理制度問題
主要包括：債權債務管理、內部財會人員管理、財務風險管理3個方面。
比如說，債權債務管理上，企業(yè)如果不重視對賒銷及其賬款的管理和控制，最后形成呆死賬而無法收回，造成重大經濟損失，甚至由于資金鏈的斷裂而倒閉。
還有內部財會人員管理，財務管理人員在利益驅使下有犯罪風險，同時也可能有人員工作失誤產生錯誤記錄，因此有必要完善監(jiān)督檢查制度。
4、對外簽訂合同問題
主要有以下幾個方面需要特別留意：
1）簽訂前對合作對象的主體資格進行審查.
2）做好對合同各主要條款的審查工作。
3）采取有效措施，做好合同履行過程中的風險防范工作。
4）依法運用合同履行中的抗辨權防范風險。
想要防范以上的問題，規(guī)避法律風險，在注冊公司前，最好的方法就是找專業(yè)的法律機構合作，制定一整套的制度規(guī)范。
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